9月3日-4日，为了进一步提升玉林制药生产体系班组长的业务技能水平，增强团队管理能力，提高生产效率和质量，玉林制药人力资源部组织开展了为期两天的精兵训练营培训项目，来自各生产车间、质量管理部、工程设备部的班组长、工艺员和部分骨干员工共64人参加。

本次精兵训练营邀请了行业内资深培训导师沈怀金授课。他以丰富的实践经验和专业的理论知识，为大家带来了一场精彩纷呈的课程《赢在现场——金牌班组长的一天》。沈老师从“班前五查”“班中十控”“班后三清”三个环节，深入浅出地阐述了班组长一日工作标准流程，并总结出朗朗上口的62句实用标杆口诀。沈老师的授课生动有趣，引用大量案例，并进行角色扮演和情景模拟，课堂内容实用性、落地性强，学员们听得津津有味，课堂互动氛围热烈。

图 | 课堂氛围

课程结束后现场进行了线上考核，64名学员全部顺利通过。在结营仪式上，4 名学员代表分享了培训学习心得，他们纷纷表示本次培训带来了深刻的触动和启发，不仅学到了专业的管理知识和技能，更在思想上有了新的认识和提升。

玉林制药董事长兼总经理郭国荣作总结讲话。他对参训学员们认真学习的态度以及对学习成果转化的想法与建议给予点赞，希望大家能将培训中的所学、所思、所悟转化为实际行动，在工作中充分发挥班组长的带头作用，带领团队不断创新、不断进取。同时也希望人力资源部今后能为大家创造更多的学习机会，持续提升企业基层骨干及管理层的专业技能和综合素质，为企业的持续发展提供有力保障。

图 | 玉林制药董事长兼总经理郭国荣总结讲话

在结营仪式评优颁奖环节，玉林制药领导为学员颁发了结业证书，并为优秀学员与优秀团队颁发奖品及奖金。

图 | 玉林制药董事长兼总经理郭国荣为优秀学员颁奖

图 | 玉林制药董事长兼总经理郭国荣为优秀团队颁奖

图 | 玉林制药副总经理唐博和质量管理部总监屈美娟为全体学员颁发结业证书

以培训促成长，以学习促发展。班组长是企业的基石，是连接上级与基层员工的重要纽带，此次精兵训练营助力班组长队伍建设再上新台阶，打造一支富有凝聚力、创造力和战斗力的人才队伍，夯实企业的基层管理根基，为企业的发展注入新的活力。

图 | 集体合影

图文 | 人力资源部 党育群